- 2023年09月27日用人单位被注销时将职工档案遗失，应承担档案保管、移交不当的主体责任
- 2023年09月14日如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系？
- 2023年08月29日如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？
- 2023年08月11日劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定…
- 2023年07月27日外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系?
- 2023年07月10日如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系？
- 2023年06月25日如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？
- 2023年06月08日通过享受对口支援政策入学深造，学成违约拒回原单位工作，应承担违约责任
- 2023年05月31日遭遇就业地域歧视可请求赔偿精神抚慰金
- 2023年05月19日职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，应当视同工伤
- 2023年04月26日虽以“合作经营”等为名订立协议，但符合劳动关系认定标准，认定为劳动关系
- 2023年04月06日判断用人单位单方解除劳动合同行为是否合法，应以解除通知的内容为依据
- 2023年03月31日劳动者请假照看病危亲人，用人单位应给予适当善意
- 2023年03月10日劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资
- 2023年02月24日审批程序尚未完成，能否成为用人单位拒绝支付奖金的理由？
- 2023年02月08日年终奖发放前离职的劳动者，能否主张用人单位支付年终奖？
- 2023年01月30日申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的约定，是否有效？
- 2023年01月05日受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年…
- 2022年12月19日新冠肺炎疫情期间，劳动者以处于居家观察期为由拒绝提供正常劳动如何认定？
- 2022年12月07日用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同？
- 2022年11月25日员工借出无法继续履行协议，共享用工如何处理？
- 2022年11月08日培训期间工资是否属于专项培训费用？
- 2022年10月25日加班费的仲裁时效应当如何认定？
- 2022年10月08日处理加班费争议，如何分配举证责任？
- 2022年09月26日劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费？
- 2022年09月08日用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效？
- 2022年08月15日地域因素，能否成为拒绝录用的事由？
- 2022年08月05日用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝？
- 2022年07月27日用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费？
- 2022年07月27日外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系?
- 2022年07月11日用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实？
- 2022年06月24日劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费？
- 2022年06月16日劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？
- 2022年05月26日用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担竞业限制违约责任？
- 2022年05月16日用人单位如何行使用工自主权？
- 2022年04月26日视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应…
- 2022年04月25日用人单位与劳动者自行约定不定时工作制是否有效？
- 2022年03月25日 劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效？
- 2022年03月21日未签劳动合同，劳动关系成立吗？